2024年以来，淮海实业集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真贯彻省委、省国资委党委各项部署要求，突出守正创新，深化融合赋能，实施“六大工程”，为实现最好经营发展成果、完成全年目标任务提供了有力保障。

　　实施“政治领航”工程。始终以党的政治建设为统领，突出高质量发展首要任务，完整准确全面贯彻新发展理念，清单化闭环式推进集团国企改革深化提升行动82项重点任务，并有序推进“两资”“两非”企业处置，坚定不移抓改革、调结构、增动力，全力以赴做强做优做大国有资本和国有企业。高质量高标准开展党纪学习教育，通过深学细悟、以案示警、专项整治等一系列组合拳，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪，学出了“绝对忠诚”、锤炼了“党性修养”、营造了“清风正气”，为集团积势蓄能、重振发展提供纪律保障。聚焦国之大者、企之要事，开展政治监督，并采取“一联两巡”工作模式，围绕“四个落实”，对6家单位党组织开展政治巡察，有力推动党中央决策部署在淮海落实落地，促进企业合规管理水平不断提升。

　　实施“培根铸魂”工程。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，为集团高质量发展提供有力思想保障。分层次分众化开展100场党的二十届三中全会精神宣讲、举办7期淮海大讲堂、开展12次中心组学习研讨，并坚持理论与实际相贯通，形成调研报告11篇，解决困难问题42个，努力以理论学习的内化深化转化，推动企业改革发展提质增效。推深做实“思想聚心、发展同心、文化连心、服务贴心、关爱暖心”系列活动，深入开展“收入从哪里来、效益从哪里来”解放思想大讨论，达成“增收入、挣工资、创效益”的思想共识，明确党的建设、改革发展、创新创效等412项具体举措，解决职工利益诉求，厚植发展思想基础。加强企业文化建设，印发《企业文化手册》、建设企业文化展厅，举办职工文化节，推动文化理念内化于心、外化于行。

　　实施“人才聚力”工程。加强干部人才队伍建设，树立鲜明选人用人导向。聚焦培养造就高素质专业化的企业领导人员队伍，推动中层领导班子功能结构不断优化；扎实推进集团公司机关机构改革安卓vpn免費，优化总部机构设置、部门职责和岗位编制，通过强能力、强监管、强协同、强共享、强服务，打造价值型总部。加强干部队伍分析研判，“一企一策”选优配备基层领导班子；加大优秀年轻干部选拔任用力度，80后、90后占新选拔中层管理人员71.4%。落实市场化选人用人机制，完成集团机关部门2个副职岗位选聘工作，7家基层单位22名管理和专业技术人员竞争上岗。加强人才培养引进，申报专业技术职称人数同比增加25%，持续开展校园及社会招聘，引进高校毕业生和成熟人才51人。

　　实施“强基赋能”工程。增强基层党组织政治功能和组织功能，持续夯实筑牢基层基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。通过健全完善“年初安排部署、月度线上调度、季度督查指导”抓党建工作机制，推动年度22项党建重点工作落实落地。通过将新一轮后进基层党组织整顿提升行动与基层党组织标准化建设统筹起来，将党员教育培训与不在岗党员管理贯通起来，抓两头促中间，抓学习严管理，抓整改促提升，6家基层单位党组织顺利通过评估验收，集团党建工作标准化规范化水平得到进一步提升。党建品牌创建方面取得新突破，集团公司“创品牌 深融合 推发展”品牌案例获评2024年度全国企业党建创新优秀案例，相山水泥党委成功入选省国资委党委基层党建工作“领航”计划示范库。

　　实施“清风护航”工程。坚持把全面从严治党贯彻落实到国企改革发展全过程各环节，推动清廉国企建设向基层延伸拓展。召开警示教育大会、开展“六个一”和“六进”活动、编印典型案例警示录忏悔录，“心正、行正、风正”廉洁理念不断深入人心。充分运用监督执纪“四种形态”，开展工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、与职工投资持股企业违规发生业务往来专项整治，核查信访举报及问题线索，开展“四不两直”节假日督查，下发《关于严禁违规操办升学宴的工作提示》，及时印发集团公司内部违反中央八项规定精神典型问题通报，集团上下严的基调、严的措施、严的氛围进一步强化。

　　实施“和谐关爱”工程。坚持以人民为中心的发展思想，走群众路线，担当社会责任。积极承办并参加省总经审大赛、‌第八届全国职工职业技能大赛焊工比赛淮北赛区选拔赛、第八届全国职工职业技能大赛“数控机床装调维修工”安徽选拔赛，开展2024年“五型工会”劳动竞赛，举办“全员发动查隐患 警钟长鸣保安全”专项行动和“保目标 比贡献 促发展”劳动技能竞赛等，进一步展示了企业形象，提升了职工素养，集团工会获优秀组织奖，各参赛队伍和参赛个人也获得较好名次，并在市“五型工会”劳动竞赛、2023年度全市工会经审工作规范化建设考核中荣获“一等奖”和“特等奖”，取得历史性突破。举办第二届“健康杯”职工运动会，组织开展职工劳模疗休养等群众性文体活动，淮海力量不断凝聚、职工群众有得有感。

　　下一步，淮海实业集团党委将不断提高思想认识，加强组织领导，压紧压实责任，强化绩效考核，坚持把党的领导融入公司治理各环节，实现党的领导与公司治理相统一，进一步推动党建经营融合，赋能高质量发展。（马凤林）

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